Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > квартира > Если тебя сократили какие выплаты мне положены

Если тебя сократили какие выплаты мне положены

А количество безработных в стране рискует вырасти с 2,5 млн до 8 млн человек. Но не всегда работодатели расстаются с сотрудниками законными методами. И ситуация с распространением нового коронавируса никак список этих причин не поменяла. По-прежнему это в основном:. Увольнение по инициативе работодателя для него вообще довольно сложная и дорогая процедура, отметили и директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова, и эксперт по трудовому праву Ольга Петрова.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Сокращение штата: прощальная компенсация

П орядок и условия увольнения сотрудника по сокращению штата регулируются нормами статей 81, — ТК РФ. Процедура сокращения штата имеет некоторые законодательные ограничения. Прежде всего определен перечень работников, которых нельзя уволить:. Когда сокращают сотрудника в возрасте до 18 лет, увольнение может иметь место только с согласия соответствующей государственной инспекции труда.

Если фирма отстранит от должности работника, который находится на больничном или в отпуске, ее действия будут признаны незаконными.

Исключение — увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. Она определяет основанное на объективных критериях правило отбора специалистов, которые останутся на работе. Сотрудник может потребовать судебной проверки того, правильно ли применял работодатель указанные критерии при сокращении персонала.

Для этого ему нужно лишь написать соответствующее заявление. Так, согласно этой статье при сокращении численности или штата сотрудников преимущественное право остаться на работе имеют специалисты с более высокой производительностью труда и квалификацией. В том случае, когда нужно выбрать между работниками, у которых данные показатели равны, предпочтение отдается:.

Коллективным договором могут предусматриваться и другие категории сотрудников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Важно отметить, что соблюдение права на преимущественное оставление на работе должно быть задокументировано. На практике для этого составляется Сличительная таблица. В определении от Установив в качестве критериев отбора работников для оставления в штате производительность труда и квалификацию, законодатель исходил как из необходимости предоставить дополнительные меры защиты прав более профессиональным специалистам, так и из интереса работодателя продолжать трудовые отношения с работниками, квалификация и эффективность труда которых выше.

Как уже отмечалось, по заявлению работника правомерность действий компании при сокращении штата можно проверить в судебном порядке. Между тем в силу статей и Конституции РФ выбор норм права, которые следует применять с учетом фактических обстоятельств к спорным правоотношениям, и их истолкование относятся к полномочиям суда общей юрисдикции, разрешающего спор.

А законность и обоснованность его решения в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом, проверяют вышестоящие судебные инстанции. Приказ о сокращении численности или штата должен быть издан не менее чем за два месяца до предполагаемого начала увольнений ст.

В документе обязательно указывается причина проводимого сокращения. Чтобы не было путаницы, двухмесячный срок положено отсчитывать со следующего дня после предупреждения работников. Не позднее чем за три месяца до планируемых увольнений нужно письменно уведомить органы службы занятости о предстоящем массовом высвобождении сотрудников.

При этом увольнение работника может быть произведено только после исключения его должности из штатного расписания. Прежде необходимо проверить, нет ли однородных вакансий. Еще одна обязанность работодателя — предложить письменно каждому подпадающему под сокращение сотруднику перевод на другую работу. В первую очередь речь идет о вакантной должности, соответствующей трудовому договору ч. При отсутствии таковой компания должна предложить служащему нижестоящую должность, которую тот может выполнять с учетом его образования, квалификации, опыта работы и состояния здоровья.

Обратите внимание: предлагать сотруднику список всех имеющихся вакантных должностей, которые он может выполнять с учетом профессии, квалификации и ранее занимаемой должности, нужно и в момент предупреждения его о сокращении, и в течение двухмесячного срока до дня увольнения, если появились новые вакансии. В день расставания вновь придется представить служащему на подпись аналогичный список появившихся новых вакансий.

Необходимо контролировать, чтобы все они присутствовали в штатном расписании с установленным окладом ставкой и были обеспечены должностной инструкцией. Следует иметь в виду, что увольнение в связи с сокращением допускается лишь в том случае, если невозможно перевести сотрудника с его согласия на другую работу ст. Невыполнение этого требования является нарушением законодательства о труде и влечет штраф по статье 5.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата далее — сокращение штата увольняемому специалисту полагается выходное пособие. Его размер не может быть меньше среднего месячного заработка сотрудника ч.

При расчете средней зарплаты необходимо руководствоваться Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от Если же в коллективном или в трудовом договоре указан повышенный размер выходного пособия, то работодатель обязан выплатить именно эту сумму. В строительной компании в связи с уменьшением общего объема работ проведено сокращение штата на одну единицу. В качестве выходного пособия сотруднику выплачена сумма, равная его среднему заработку, в размере 25 руб.

На производственном предприятии под сокращение штата попала должность инженера-технолога. Несмотря на то что средний заработок сотрудника составлял 35 руб.

Помимо выходного пособия при сокращении штата за специалистом сохраняется средний заработок на время трудоустройства ст. Правда, получать эти средства он сможет не дольше двух месяцев со дня увольнения. При этом в средний заработок включается и вся сумма выходного пособия. В исключительных случаях выплаты сохраняются за сотрудником и в течение третьего месяца. Такое решение может принять орган службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился туда и по не зависящим от него причинам не был трудоустроен.

По общему правилу сотрудники должны предупреждаться не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения в связи с сокращением численности или штата.

Если же работник согласен досрочно расторгнуть трудовой договор что должно быть выражено в письменной форме , то при увольнении он вправе рассчитывать на дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленную пропорционально времени, которое осталось до конца срока предупреждения об увольнении.

Выходное пособие в размере среднего месячного заработка, предусмотренное законодательством при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата, не облагается НДФЛ и ЕСН в соответствии со статьями и Налогового кодекса. Что касается дополнительной компенсации, которая выплачивается специалисту до истечения двухмесячного срока, то она также не включается в налоговую базу по НДФЛ и ЕСН ст. Положения статьи Трудового кодекса в отношении других случаев выплат выходных пособий и дополнительной компенсации или установления их повышенных размеров носят разрешительный характер.

Суммы таких выплат не могут освобождаться от обложения НДФЛ и ЕСН, так как их нельзя отнести к пособиям, указанным в статьях и Налогового кодекса. Следовательно, выплаты сотрудникам в повышенном размере в связи с ликвидацией или сокращением штата подлежат обложению НДФЛ и ЕСН на общих основаниях письма Минфина от Москве от Сотрудника планового отдела коммерческой фирмы предупредили о предстоящем увольнении по сокращению штата 30 января года.

По закону работника должны были отстранить от должности по истечении двухмесячного срока. Однако стороны договорились о досрочном расторжении трудового договора. В результате специалист был уволен 12 марта года. Сумма начисленной заработной платы за предыдущие 12 месяцев с 1 марта г. Выходное пособие ему полагается в размере среднего месячного заработка за период с 13 марта г.

Дополнительная компенсация за досрочное увольнение выплачивается за период с 13 по 30 марта г. Сохраняемый заработок с 13 апреля по 12 мая г. Выплата производится по окончании месяца при предоставлении трудовой книжки. Расчет можно произвести с 13 марта по 12 мая г.

Результат тот же: ,33 руб. Сохраняемый заработок с 13 мая по 24 мая г. Как и любому другому работнику, покидающему фирму независимо от оснований увольнения , с попавшим под сокращение нужно провести окончательный расчет по зарплате и скомпенсировать неиспользованные отпуска. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск производится в соответствии со статьей Трудового кодекса и пунктами 10—12 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от При этом применяются те же правила, что и при исчислении отпускных ст.

При этом такие издержки признаются в бухучете независимо от намерения получить выручку, прочие или иные доходы п. Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина от Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с г. Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:. А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы.

Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью! У меня была история, когда сократили в связи с тем, что закрыли проект. Заставили писать заявление по собственному желанию, я записала все на диктофон, потому что отказалась писать, отправила юристу, они составили заявление в трудовую инспекцию, все отправили, подготовили. В итоге компанию оштрафовали и выплатили мне 3ую компенсацию. Так что все в ваших руках, никт не имеет прав вас обижать. Сокращают с Пенсионного фонда.

Могу претендовать на 4 месяц выплат как бюджетный работник. Прокомментируйте пожалуйста мою ситуацию. Получила уведомление о сокращении, в котором написано, что в связи с проведением реорганизации предприятия путем его присоединения к другому предприятию занимаемая мной должность будет сокращена после завершения процедуры реорганизации и т.

Я являюсь одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет, другого дохода в семье нет. Имел ли работодатель право вручать мне уведомление? Подскажите пожалуйста, я работаю с июля месяца по договору, должны были провести официально, а вместо этого сократили, а я многодетная мама, имеют ли они право уволить меня ,если я единственный кормилец?

Положена ли мне какая -либо компенсация? Заранее спасибо! Доброго времени суток. На наши вопросы отвечает специалист или просто так, что-то знающие форумчане? Как рассчитать среднемесячный оклад для компенсаций при сокращении, если за последний год я 6 месяцев находилась в отпуске за свой счёт , а 6 месяцев работала и получала зарплату.

Добрый день! В октябре года устроилась на работу в ООО. Неделю назад он прислал уведомление на каждого сотрудника, что через 14 дней мы будем уволены по п. Далее он лично нам сказал я записала на диктофон , что по увольнению мы получим только расчет за фактически отработанное время и компенсацию за не использованные отпуска.

Никаких выходных пособий мы не получим, так как он ИП и ссылается на ст. На бирже так же нам не положены выплаты при увольнении по ст. Получается, мы социально не защищены и фактически идём на улицу без средств к существованию. Законны ли действия руководителя и возможно ли добиться выплаты выходного пособия через суд?

Выплаты при сокращении работника в 2020 году

Работодатель в связи с сокращением объема работ предлагает заключить взаимное соглашение о завершении трудовых правовых отношений. Каковы отличия при получении компенсации , пособия по безработице и т. Во всех других случаях, если только ничего об этом не написано в коллективном договоре или трудовом договоре, работодатель может не платить выходное пособие. Сказанное относится и к случаю, если работник расторг трудовой договор, предупредив об этом за один месяц. Но в вопросе начисления пособия по безработице для работника нет различий.

В условиях, когда многие фирмы в борьбе с финансовыми затруднениями вынуждены сокращать штат сотрудников, особое внимание нужно уделить окончательным расчетам с работниками, которые попали под сокращение. О том, как рассчитать выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и кому положен средний заработок, пойдет речь в нашей статье.

Готовое резюме. Карьерная консультация. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать.

За время декрета должность сократили

Москвичам, потерявшим работу из-за ситуации с пандемией коронавируса, положена компенсация. Рассказываем, кто может рассчитывать на денежные выплаты, как получить пособие по безработице и по каким причинам вы не сможете претендовать на компенсацию в размере 19 рублей. В соответствии с указом мэра Москвы для людей, которые потеряли работу именно из-за ситуации с эпидемией коронавируса, будет производиться компенсационная выплата из бюджета города. Сумма рассчитана так, чтобы с учетом пособия по безработице и дополнительной материальной поддержки безработных из бюджета Москвы она в итоге составила 19 рублей. На эту выплату можно рассчитывать при соблюдении следующих условий :. У вас есть регистрация по месту жительства в Москве; 2. С начала года вы отработали не менее 60 календарных дней; 3. На момент обращения за компенсацией вы должны быть уволены. Также помощь будет оказана тем, кто получил статус безработных в период режима самоизоляции это можно сделать дистанционно и через 30 дней после его окончания.

Что делать, если вас сократили?

Сокращение на работе — процедура неприятная. Придется жить на эти деньги, хотя вы привыкли к другому. Даже если директор очень просит. Поддадитесь на уговоры — руководство с чистой совестью лишит вас части обязательных компенсаций при сокращении.

В рамках этой статьи рассмотрим три основания увольнения:.

Найти банк, страховую компанию, МФО. На главную страницу. Поиск по сайту.

Что делать, если вас сократили на работе

Образец уведомления сотрудника о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Пошаговый алгоритм от Системы Главбух: как оформить увольнение в связи с сокращением численности или штата. Оформите увольнение сотрудников в программе БухСофт. Все образцы документов сформируются автоматически!

Государственные услуги и информация онлайн. Трудовые отношения, в первую очередь, предусматривают заключение трудового договора по законодательству РК. В данной статье мы рассмотрим основные причитающиеся выплаты от работодателя работнику, предусмотренные законодательством РК, а также обязательства работодателя перед наемным работником. Потеря места работы: сокращение и ликвидация бизнеса работодателя. Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя, в размере средней заработной платы за два месяца.

Как пройти сокращение без потерь

Но если вы будете подкованы в этом вопросе до момента сокращения, то, вполне возможно, что вам удастся найти общий язык с отделом кадров и у вас удастся разойтись по-хорошему. Как раз о нем и наш материал. На практике известие о сокращении редко бывает совсем неожиданным. Например, руководство урезает на несколько часов рабочий день, или льготное одноразовое питание исчезает из вашего соцпакета. По закону, прежде чем начать сокращения сотрудников, работодатель должен составить экономическое обоснование и согласовать его с профсоюзом, а если такого нет — согласие должен дать профсоюзный представитель от коллектива. Причем по закону увидеть такой приказ вы должны за 2 месяца до даты сокращения. Например, если о сокращении сообщили за два дня до увольнения, владелец фирмы может аргументировать нарушение тем, что реальных объемов работы нет, отсутствуют средства, да еще предоставит суду справку из налоговой и бухгалтерии о том, что фирма в убытке.

Полная информация обо всех обязательных выплатах по трудовым отношениям и обязательствах работодателя согласно законодательству РК.

П орядок и условия увольнения сотрудника по сокращению штата регулируются нормами статей 81, — ТК РФ. Процедура сокращения штата имеет некоторые законодательные ограничения. Прежде всего определен перечень работников, которых нельзя уволить:. Когда сокращают сотрудника в возрасте до 18 лет, увольнение может иметь место только с согласия соответствующей государственной инспекции труда.

Кому полагается материальная компенсация при потере работы из-за коронавируса

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По общему правилу при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется зарплата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. Однако по решению органа службы занятости населения в исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным в течение третьего месяца со дня увольнения ч.

Трудовым законодательством установлен запрет на увольнение женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, работодатель не имеет права не только уволить по сокращению штата работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, но и сократить должность такого работника. Заметки на полях. При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должность работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.

Criminal Minds Introduces Rachael Leigh Cook as Max - Who Plays Reid's Girlfriend. Criminal Minds Scoop: Reid's Getting a Girlfriend.

EXO (м-м) Amino Singers Kai, Krystal confirmed to be dating 33 Best Kaistal images Krystal jung, Krystal, Kpop couples W Korea Krystal Taemin Kai photoshoot Sehun, Suho, Lol Entire Blog Dedicated To All The Theories (Krystal is actually dating Kai. Or was. She even) kai and krystal on Tumblr K pop break-ups that shook the industry over the years. Read here - Republic World EXOвs Kai And f(x)вs Krystal Have Broken Up - Cleo Singapore Kai and Krystal Breakup Confirmed By SM Entertainment - [HOST] Dispatch catches Kai and Krystal on a date Netizen Buzz KPop: SM Entertainment Confirms That EXO's Kai f(x)'s Krystal Are Dating Hype Malaysia [BREAKING] EXO's Kai and f(x)'s Krystal are dating How We Reacted To Kai Krystal Dating News Teenage Magazine EXOвs Kai And f(x)вs Krystal Are Dating 10 Best Baby Girl Gifts - Infant and Newborn Girl Gifts 20 Special and Perfect Gift Ideas for Newborn Baby The 23 Best Gifts for Baby Girls of 36 Most Thoughtful Gifts to Celebrate the Birth of a Baby Girl - Dodo Burd 21 Best Baby Girl Gifts в Adorable Gifts for Baby Girls Baby Gifts Gifts for Baby Boys Baby Girls - Gifts.

Mayo Clinic New evidence shows why the HPV vaccine is as important for boys as girls - STAT The HPV guide for men Teens Can Get HPV Without Sexual Intercourse Live Science HPV Positive: Why You Should Tell Sex Partners You Have The Virus SELF Human papillomavirus [HOST] Nearly Half Of American Men Have HPVвBut You Don't Need To Panic SELF High-risk HPV more common in males than in females Dating places in peshawar - Guate Sostenbile Peshawar Women, Peshawar Single Women, Peshawar Girls, Peshawar Single Girls Online Chat Dating in Peshawar Meet Men Women in Peshawar, Pakistan Badoo PeshДwar Pakistani Dating [HOST] Peshawar Women - Peshawar Girls - Peshawar Ladies (Pakistan) Peshawar dating girl - Tech Warrior Free Dating Website Peshawar - Personals Women Singles Peshawar Date Women In Peshawar, North West Frontier - Chat To Ladies Online Chat - Find new Girls in Pakistan for dating - Waplog Peshawar dating SVCA, Inc. In the Line of Fire - Pervez Musharraf - Google ежё Good location - safe place - Review of Rose Hotel, Peshawar, Pakistan - Tripadvisor Dating Games for Girls - Online Dating Simulation [HOST] Dating Games - Lucky in Love - [HOST] Dating - Free online Games for Girls - [HOST] Dating Games For Girls Dating Games for Girls - Girl Games 7 Fun Dating Sim Games for Girls and Women LoveToKnow Dating Sims for Girls - Sim Dating Games Browsing Dating Sim Anime Dating Games for Girls Pacthesis Games Getting Ready For Date - Games for Girls Dating sim - Wikipedia Dating Games - AskMen Love Dating Sim for Girls Playing Hard to Get: 'The Rules' Vs 'The Game' The Soulmates Blog Browsing Dating Sim Top dating games for girls Land of Latest Trending Technology, An expat guide to dating in Saudi Arabia Expatica Saudi Girls - Find a Girl from Saudi Arabia - LoveHabibi Online Chat Dating in Saudi Arabia Meet People Make Friends in Saudi Arabia Fiesta Filipino Dating In Saudi Arabia - Meet Singles From Philippines Saudi Arabia NPR Choice page Love, lust, heartache: Secret dating lives of young Saudis - Lifestyle - The Jakarta Post Saudi Girls muzmatch Ksa Singles Dating - Single Saudi Women For Dating The rise of Cosmicat, former dentist, to Saudi Arabia first female DJ - Insider Reema Juffali - Wikipedia Meet Saudi Women at [HOST] Meet Haifaa al-Mansour, Saudi Arabiaвs First Female Filmmaker AnOther Meet Saudi Arabiaвs first female commercial pilot Saudi в Gulf News Saudi Arabia launches women's football league - BBC News Rahaf al-Qunun: Saudi woman ends airport hotel standoff - BBC News Meet the Saudi woman scientist working on a coronavirus vaccine w Meet Saudi Arabia's Hottest Social Media Influencers. The Changing Face of Saudi Women Saudi Arabia's Crown Prince Mohammed bin Salman: lifestyle, spending - Business Insider Get more gigs: 42 easy ways to get more DJ gigs LSA Keys to Finding A DJ Manager Mixcity Blog Mixcity Blog Work with Your DJ Team - Mixed In Key How to Manage a DJ Career Trend Building A DJ Team: The People Behind Successful Artists - DJ TechTools 4 Signs It's Time To Get A Manager - Digital DJ Tips How do I join a DJ agency. A quick explanation. How to Get a Music Manager: 10 Steps (with Pictures) - wikiHow BBC - 1XMusic - How to Get taken on by a DJ agency (page 1) DJ Agency Looking for DJs Add Your DJ Profile and Join DJ Agency If You Donвt Have A Manager, Be The Manager в How To Get More DJ Gigs в Hozho How To Get Noticed By a Music Booking Agent Icon Collective How a DJProducer Should Approach Promoters and Club Managers for a First Gig 6AM Booking Agency Find International Talent With MN2S The Tan Aquatic with Steve Zissou Family Guy Wiki Fandom The Tan Aquatic with Steve Zissou - Wikipedia Luxury Resort: Tan Lines Family Guy: The Quest for Stuff Wiki Fandom "Family Guy" The Tan Aquatic with Steve Zissou (TV Episode ) - Full Cast Crew - IMDb "Family Guy" The Tan Aquatic with Steve Zissou (TV Episode ) - IMDb Family Guy Funny GIF - Find Share on GIPHY Family GuySeason 5 - Wikiquote Family Guy S 5 E 11 The Tan Aquatic With Steve Zissou Recap - TV Tropes Family Guy- the episode where Stewie gets tan is my FAVORITE. Family guy funny BBC Three - Family Guy, Series 6, The Tan Aquatic with Steve Zissou вFamily Guyв to phase out jokes about the LGBTQ community - National [HOST] Family Guy replaces Brian with new street-smart dog Vinny in opening credits Daily Mail Online Family Guy (Comparison: TV Version - DVD Version) - [HOST] Family Guy [HOST] Family Guy: ''The Tan Aquatic with Steve Zissou'' Review - IGN Bare Bear Tanning Salon Family Guy Addicts Family Guy - The Tan Aquatic With Steve Zissou - [HOST] Stewie, what are you doing. Just gettin' my bronze on baby.

Guilty pleasures. Kehlani Talks Dating YG: вWe Were Very Frustratedв в WWD Who Is Nicki Minaj Dating - Nicki Minaj Loves and Hookups Cardi B and Offset's Relationship: A Timeline Billboard Madonna dating quavo Funeral Directors Leicester Quavo dating cardi b - Meet New People Cardi b dating offset from migos - Guate Sostenbile Quavo From Migos Is Dating Female Rapper SAWEETIE. And We Have RECEIPTS!. - MTO News Karrueche Tran and Quavo from Migos are Dating But Not a Couple Yet Quavo dating chris brown ex PC's Paddock Restaurant Quavo Surprises Saweetie With New Bling And She Couldnвt Be More Excited Celebrity Insider Saweetieвs Boyfriend Who Is Saweetie Dating Now.

Комментариев: 1
  1. mornidafoll

    Ну как же только так? Ищу, как можно уточнить данную тему.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.